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CLAAS für Unternehmenskultur und Beteiligungsmodell ausgezeichnet

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Claas MitarbeiterbeteiligungCLAAS beteiligt seine Mitarbeiter am Unternehmenserfolg. Für diese „partnerschaftliche Unternehmenskultur und sein beispielhaftes finanzielles Beteiligungsmodell“ wurde der Landtechnikhersteller von der AGP – Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung mit den „AGP Sternen 2014“ ausgezeichnet.

Die Auszeichnung erhielt CLAAS auf der diesjährigen Tagung der AGP in Stuttgart, die unter der Schirmherrschaft des Wirtschafts- und Finanzministers des Landes Baden-Württemberg Dr. Nils Schmid stand.

Das Kapital, das insgesamt 5.250 Anteilseigner (davon 4.500 Mitarbeiter und damit rund zwei Drittel der aktiv Beschäftigten in Deutschland, sowie 750 Rentner) in die CLAAS Mitarbeiterbeteiligungs-Gesellschaft mbH (CMG) einbringen, erwirtschaftete in den zurückliegenden Jahren eine Rendite von zehn Prozent und mehr. Mit über 30 Millionen Euro sind die Mitarbeiter an ihrem Unternehmen beteiligt und leisten einen wertvollen Beitrag zur Stärkung des Eigenkapitals. „Diese Zahlen sind vor allem Ausdruck des Vertrauens der Mitarbeiter in die Wettbewerbsfähigkeit von CLAAS. Darüber hinaus bestätigt die Beteiligungsquote die hohe Identifikation mit unserem Unternehmen“, erklärte Hans Lampert, Geschäftsführer Finanzen, Controlling und Betriebswirtschaft, der den Preis der AGP für CLAAS in Empfang nahm.

„Die Mitarbeiterbeteiligung hat sich bei CLAAS nicht nur als fester Bestandteil der Unternehmenskultur etabliert, sondern sie erzielt auch einen nennenswerten Effekt für die Vermögensbildung und die Altersvorsorge der Mitarbeiter“, begründete Walter Ernst, 1. Vorsitzender der AGP, die Entscheidung des aus Unternehmern und Experten besetzten AGP Vorstands. Seit 30 Jahren stellt die CMG das von den Mitarbeitern eingebrachte Kapital der CLAAS Gruppe zur Finanzierung ihrer Geschäftstätigkeit zur Verfügung. Bereits1984 wurden die CMG und die Mitarbeiterkapitalbeteiligung bei CLAAS ins Leben gerufen.

Quelle: www.claas.de

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